过去一年，
，，，国内外经济形势跌宕起伏，，
，，面对复杂多变的宏观行业环境
，，，，金科文化（以下简称“公司”）全体干部员工紧紧围绕战略目标，，，一致奋勇拼搏，，围绕“会说话的汤姆猫家族”IP的线上线下重点工作取得了突破，，，各项业务保持了良好的发展态势，
，，，公司整体资产质量得到进一步提升。。。。在推动业务稳步发展的一年中，，
，
，公司各业务线、、各部门涌现出了一大批爱岗敬业、、、、无私奉献的先进典型
。。
。

其中
，，，公司海外子公司Outfit7下属《汤姆猫总动员》项目组锐意进取，
，，，凭借丰富的研发经营与优秀的创意基因，，，
，积极开拓产品玩法
，，，创新推出了“会说话的汤姆猫家族”IP旗下新一代养成玩法游戏精品《汤姆猫总动员》。
。。在全体项目组成员的共同努力下，，
，《汤姆猫总动员》凭借过硬的游戏品质和全新的游戏体验，
，，，获得了上线前创历史新高的预约用户数，，，，产品一经上线赢得了海内外用户的良好口碑，，，，并斩获多项业界大奖。。。。根据App Annie出具的《2021年移动市场报告》显示，，
，，该产品以上线半年的优异表现荣登“2020年全球热门下载游戏榜第八位”。。
。公司子公司灿炳网络下属授权事业部人员凝心聚力，，，稳步推进金科文化线下业务发展，，
，，先后与YAMII LIFE、、开元酒店、
、阿里迅犀、、
、、钱皇丝绸、、
、、米奇运动、、Mr.EGG蛋先生等多个品牌商家开展合作，
，
，
，不断拓宽授权类目，，
，覆盖多个生活场景，，持续提升“会说话的汤姆猫家族”IP线下影响力。。此外
，，，，公司财务部、、、法务部、、、
、投资部等职能部门在公司经营决策落地的过程中
，，，以良好的团队协作能力、、、专业的知识技能、、务实的工作态度，，出色地完成了部门工作，，，，为上市公司的稳健发展做出了突出的贡献
。。。。同时，，一大批干部员工以身作则，
，，，发挥自身优势，，以积极主动的工作态度，，
，扎实稳健的工作作风，，在平凡的工作岗位上做出了“不平凡”的成绩。。

为表彰先进，，树立典型，，，，充分发挥榜样的示范作用
，，在经过公正
、
、公开、、、透明的评审后，
，，公司决定对上述有突出贡献的先进集体与个人予以表彰，
，，
，授予Outfit7《汤姆猫总动员》项目组
、、
、灿炳网络授权事业部、、、、总部财务部、、
、、法务部、、投资部共5个集体“先进集体”称号
；授予武言浩、、Jaka Bernardic等15人“优秀干部”称号
；授予陈升铭等28人“优秀员工”称号；授予彭泽民等6人“最佳新人”称号；授予李娜
、、、戚君燕2人“优秀党员”称号。
。。。简短而不失隆重的表彰仪式在金科文化商会总部举行，，，金科文化CEO张维璋先生对奖项获得团体及获得者颁授了奖杯与证书，
，
，
，对上述部门一年来的突出成绩表达了认可与感谢，，，，并依次与大家合影留念。。随后
，，，
，各子公司也对相应荣誉获得者进行了内部表彰。。

公司的稳健发展凝结着各子公司、、、各业务项目组一线员工的智慧与汗水，，更离不开全体金科人的辛勤付出。。。新的一年，
，征程再启。。
。。希望受表彰的各先进集体及个人能充分发挥模范引领作用，，
，以更加主动的姿态，，，，更为务实的作风，
，投入到日常工作中。。希望全体金科员工能见贤思齐，，再接再厉，，，力求在金科文化事业新篇章中，
，，创造新业绩，，作出新贡献!